Администрация

Волховского муниципального района

Ленинградской области

   Неформальная занятость – угроза стабильному развитию экономики и социальной защищенности граждан.
Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора.
Есть два вида неформальной занятости: полная и частичная.
При полной – работники трудятся по основному месту работы без официального оформления.
При частичной – работники помимо основной работы имеют подработку, которую не оформляют трудовым договором.
Например, строитель имеет постоянную официальную работу, но в свои выходные дни неофициально «подрабатывает».
При обращении на поздних стадиях, когда вы уже проработали без договора в организации несколько лет и...

   Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации формирует на ежегодной основе прогноз потребности экономики в кадрах, в рамках которого в период с 1 апреля по 15 июня 2025 года проводится Всероссийский опрос работодателей о перспективной кадровой потребности (далее — опрос работодателей).
Опрос работодателей проводится с целью оказания помощи в подготовке квалифицированных кадров в организациях среднего профессионального и высшего образования под запросы работодателей по конкретным специальностям/профессиям.
Для заполнения опросной формы необходимо перейти на цифровую платформу ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, доступ к которой открыт по ссылке:...

   Реестр недобросовестных работодателей — это список компаний и индивидуальных предпринимателей, которые систематически нарушают правила оформления трудовых отношений. Вести его будет Роструд — организация, занимающаяся занятостью и охраной труда.
Роструд будет включать в «черный список» работодателей, которые:
- берут сотрудников в штат, но заключают с ними не трудовой договор, а гражданско-правовой договор;
- нарушают сроки подписания документа — согласно ст. 67 ТК РФ, работодатель обязан заключить с физлицом договор не позднее трех рабочих дней после того, как человек фактически приступил к выполнению своих обязанностей;
- сотрудничают со специалистами, но никак не оформляют отношения (работают без договора) или...

Уважаемые работодатели!

   Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации формирует на ежегодной основе прогноз потребности экономики в кадрах, в рамках которого в период с 1 апреля по 15 июня 2025 года проводится Всероссийский опрос работодателей о перспективной кадровой потребности (далее — опрос работодателей).
Опрос работодателей проводится с целью оказания помощи в подготовке квалифицированных кадров в организациях среднего профессионального и высшего образования под запросы работодателей по конкретным специальностям/профессиям.
   Для заполнения опросной формы необходимо перейти на цифровую платформу ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, доступ к которой открыт по ссылке: htts://prognoz.vcot.info...

   Реестр недобросовестных работодателей — это список компаний и индивидуальных предпринимателей, которые систематически нарушают правила оформления трудовых отношений. Вести его будет Роструд — организация, занимающаяся занятостью и охраной труда.
Роструд будет включать в «черный список» работодателей, которые:
- берут сотрудников в штат, но заключают с ними не трудовой договор, а гражданско-правовой договор;
- нарушают сроки подписания документа — согласно ст. 67 ТК РФ, работодатель обязан заключить с физлицом договор не позднее трех рабочих дней после того, как человек фактически приступил к выполнению своих обязанностей;
- сотрудничают со специалистами, но никак не оформляют отношения (работают без договора) или...

Основные показатели. Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг крупных и средних предприятий в МО город Волхов по всем видам экономической деятельности за 2024 год составил 84 млрд. рублей, что на 42,7% выше показателя прошлого года.
В том числе объем отгруженных товаров, выполненных работ и услуг обрабатывающих производств составил 74,9 млрд. рублей, что составляет 46,9% к уровню показателя 2023 года.
Средняя численность работников крупных и средних предприятий МО город Волхов составила 13,4 тыс. человек, что соответствует показателю 2023 года.
Размер среднемесячной заработной платы по крупным и средним предприятиям увеличился на 20,3% и составляет 81,7 тыс. рублей.
Сальдированный...

Основные показатели. Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг крупных и средних предприятий в Волховском муниципальном районе по всем видам экономической деятельности за 2024 год составил 102,8 млрд. руб., что на 33,2% выше показателя прошлого года.
Объем отгруженных товаров обрабатывающих производств увеличился на 39,2% по сравнению с 2023 годом и составил 89,2 млрд.руб. Доля продукции обрабатывающих производств в общем объеме товаров и услуг составляет 86,8%.
За отчетный период средняя численность работников крупных и средних предприятий сохранилась на уровне показателя 2023 года и составила 19,5 тысяч человек.
Размер среднемесячной заработной платы работников по крупным и средним...

Неформальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора. Законные трудовые отношения возникают между работником и работодателем только на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Неоформленные официально трудовые отношения влекут за собой серьезные последствия, как для работника, так и для работодателя.
Отсутствие письменного трудового договора увеличивает риски ущемления трудовых прав работника, которые работодатель должен ему предоставить в ходе осуществления трудовых отношений, например, право на ежегодный оплачиваемый отпуск, на пособия по временной нетрудоспособности, в связи с материнством и другие. К...