Администрация

Волховского муниципального района

Ленинградской области

   Легализация трудовых отношений приобретает сегодня особую значимость, так как это значительный источник для пополнения доходов бюджета, от которых зависит как объем услуг, оказываемых гражданам за счет бюджета, так и гарантия трудовых прав работника. Недостаточное финансирование бюджетной сферы - это ограничение возможности повышения оплаты труда в бюджетной сфере и, по сути, воровство социальных прав работников, их будущих пенсий.
   Меры по легализации трудовых отношений:
1. Ужесточение существующих мер ответственности для работодателей, которые избегают исполнения собственных обязательств по заключению официальных трудовых договоров с новыми сотрудниками. Как известно, за данное нарушение виновному лицу...

   Настоящим комитет по экономике и инвестициям уведомляет о проведении общественного обсуждения проектов Прогнозов социально-экономического развития Волховского муниципального района и МО город Волхов Волховского муниципального района на 2024 год и плановый период 2025-2026 годов.
Проекты Прогнозов социально-экономического развития Волховского муниципального района и МО город Волхов Волховского муниципального района на 2024 год и плановый период 2025-2026 годов размещены в Государственной автоматизированной системе «Управление» по адресу: https://gasu-office.roskazna.ru/stratplan/project
   Разработчик проекта: комитет...

   Сейчас сложилась ситуация, при которой граждане, фактически осуществляющие те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеют статуса предпринимателя.
Некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение - неформальная занятость.
Почему же граждане переходят в неформальную занятость? Существует несколько основных причин неформальной занятости: низкая правовая культура населения, невозможность устроиться по договорной...

   Основные показатели. Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг крупных и средних предприятий в МО город Волхов по всем видам экономической деятельности за полугодие 2023 года составил 30,0 млрд. рублей, что на 20,2% ниже показателя аналогичного периода прошлого года.
В том числе объем отгруженных товаров, выполненных работ и услуг обрабатывающих производств за отчетный период 2023 года составил 26,7 млрд. рублей, что составляет 76,9% к уровню показателя соответствующего периода 2022 года.
На 01.07.2023 г. средняя численность работников крупных и средних предприятий МО город Волхов составила 13,9 тыс. человек, что соответствует показателю аналогичного периода 2022 года.
Размер...

   Основные показатели. Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг крупных и средних предприятий в Волховском муниципальном районе по всем видам экономической деятельности за отчетный период 2023 года составил 39,3 млрд. руб., что на 16% ниже показателя аналогичного периода прошлого года.
Доля продукции обрабатывающих производств в общем объеме товаров и услуг за отчетный период 2023 года составляет 84% или 33,1 млрд. рублей, снижение к показателю соответствующего периода 2022 года составило 19,2%.
За отчетный период среднесписочная численность работников крупных и средних предприятий увеличилась по сравнению с показателем полугодия 2022 года на 2,2% и составила 20,4 тысяч человек....

   В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.
   Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение − неформальная занятость.
   Почему граждане переходят в неформальную...

   Неформальная занятость продолжает быть одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. Работая в условиях «серой схемы трудовых отношений», работник остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем; он не в состоянии отстоять и защитить свои права и законные интересы в том случае, когда их нарушает или иным образом ущемляет работодатель.
   Неформальная занятость влечет за собой серьезные негативные последствия!

Работник теряет:
– часть своей будущей пенсии, что приведет к малой обеспеченности работника в пожилом возрасте;
– страховой стаж, в том числе льготный, который установлен для ряда категорий работников для...

Что должен знать потребитель?

   Проблема незаконного оборота промышленной продукции сегодня приобретает наибольшую актуальность, поскольку незаконный ввоз, производство и оборот контрафактной и фальсифицированной продукции, не только способствует недобросовестной конкуренции на потребительском рынке, но и наносит ущерб экономике государства и престижу страны, вводит потребителя в заблуждение относительно потребительских свойств и происхождения продукции, может причинить вред жизни, здоровью и имуществу потребителя.
Понятие «контрафактной» продукции определено в п. 1 ст. 1515 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) - «товары, этикетки, упаковки товаров, на которых незаконно размещены товарный знак или сходное с...