Администрация

Волховского муниципального района

Ленинградской области

Неформальная занятость – «работа за чёрную зарплату» — это работа
в теневой экономике, когда трудовые отношения между работодателем
и работником не оформляются официально. То есть фактически работа осуществляется, но никаких документов, являющихся подтверждением статуса работника, нет.
Важно понимать, что отсутствие договора гражданско-правового характера (далее – ГПХ) равносильно неоформлению трудового договора, и также относится
к неформальной занятости.
Неформальные отношения - это не только отсутствие заключенного трудового договора (договор ТД), но и отсутствие договора гражданско-правового характера (договор ГПХ).
Работодатель (исключение – подрядчики ИП или самозанятые. Они обязаны предоставить доказательство своего...

   В настоящее время проблемы, связанные с легализацией неофициальной занятости и скрытыми формами оплаты труда, а также вопросы повышения уровня заработной платы и обеспечения своевременных выплат остаются актуальными в сфере социально-трудовых отношений.
Некоторые работодатели, стремясь сэкономить и избежать уплаты налогов и других обязательных платежей, предлагают работникам неофициальное трудоустройство. Кроме того, многие работники предпочитают работать без оформления, не имея никаких трудовых или гражданско-правовых отношений с работодателем.
Проявлениями неформальной занятости являются: отсутствие письменного оформления трудовых отношений с работником; использование «серых» схем и наличной оплаты труда; уклонение от...

Основные показатели.

Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг крупных и средних предприятий в МО город Волхов по всем видам экономической деятельности за первый квартал 2025 года составил 21 млрд. рублей, что соответствует показателю аналогичного периода прошлого года.
В том числе объем отгруженных товаров, выполненных работ и услуг обрабатывающих производств за отчетный период 2025 года не изменился по сравнению с показателем аналогичного периода 2024 года и составил 19,3 млрд.
На 01.04.2025 г. средняя численность работников крупных и средних предприятий МО город Волхов составила 13,3 тыс. человек, что ниже показателя аналогичного периода 2024 года на 1,2%.
Размер среднемесячной заработной...

Основные показатели.

Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг крупных и средних предприятий в Волховском муниципальном районе по всем видам экономической деятельности за отчетный период 2025 года составил 26 млрд. руб., что соответствует показателю аналогичного периода прошлого года.
Доля продукции обрабатывающих производств в общем объеме товаров и услуг за отчетный период 2025 года составляет 88% или 22,8 млрд. рублей, что соответствует показателю соответствующего периода 2024 года.
За отчетный период среднесписочная численность работников крупных и средних предприятий сократилась по сравнению с показателем 1 квартала 2024 года на 1,3% и составила 19,4 тысяч человек.
Размер среднемесячной...

В целях противодействию незаконному обороту промышленной продукции на территории Волховского муниципального района, а также – в целях недопущения поступления продукции, не соответствующей установленным требованиям, на потребительский рынок муниципального района информируем вас о выявленных грубых нарушениях обязательных требований при изготовлении и реализации следующей пищевой молочной продукции:
- «Масло сливочное традиционное сладко-сливочное несоленое в/с, мдж 72,5 %, ТМ «Деревенская буренка», ГОСТ 32261-2013, дата изготовления 24.03.2025 г., изготовитель - ООО «ЛАВ ПРОДУКТ»;
- «Масло сливочное традиционное сладко-сливочное несоленое в/с, мдж 82,5 %, ТМ «Молочные угодья», ГОСТ 32261-2013, дата изг. 24.03.2025 г....

   Неформальная занятость – угроза стабильному развитию экономики и социальной защищенности граждан.
Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора.
Есть два вида неформальной занятости: полная и частичная.
При полной – работники трудятся по основному месту работы без официального оформления.
При частичной – работники помимо основной работы имеют подработку, которую не оформляют трудовым договором.
Например, строитель имеет постоянную официальную работу, но в свои выходные дни неофициально «подрабатывает».
При обращении на поздних стадиях, когда вы уже проработали без договора в организации несколько лет и...

   Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации формирует на ежегодной основе прогноз потребности экономики в кадрах, в рамках которого в период с 1 апреля по 15 июня 2025 года проводится Всероссийский опрос работодателей о перспективной кадровой потребности (далее — опрос работодателей).
Опрос работодателей проводится с целью оказания помощи в подготовке квалифицированных кадров в организациях среднего профессионального и высшего образования под запросы работодателей по конкретным специальностям/профессиям.
Для заполнения опросной формы необходимо перейти на цифровую платформу ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, доступ к которой открыт по ссылке:...

   Реестр недобросовестных работодателей — это список компаний и индивидуальных предпринимателей, которые систематически нарушают правила оформления трудовых отношений. Вести его будет Роструд — организация, занимающаяся занятостью и охраной труда.
Роструд будет включать в «черный список» работодателей, которые:
- берут сотрудников в штат, но заключают с ними не трудовой договор, а гражданско-правовой договор;
- нарушают сроки подписания документа — согласно ст. 67 ТК РФ, работодатель обязан заключить с физлицом договор не позднее трех рабочих дней после того, как человек фактически приступил к выполнению своих обязанностей;
- сотрудничают со специалистами, но никак не оформляют отношения (работают без договора) или...